APPROCHE & COLLABORATION

Cette section s’adresse avant tout à mes confrères et consœurs, mais elle peut également concerner certains acteurs économiques impliqués dans le développement de projets, qu’il s’agisse de bureaux d’études, de structures publiques ou parapubliques, de coopératives, d’entreprises engagées dans des démarches de transition ou encore de porteurs de projets territoriaux complexes.

L’objectif ici est de poser clairement mon positionnement vis-à-vis du travail en réseau, du partage de compétences et de la collaboration interdisciplinaire. Je considère qu’aucun acteur ne détient à lui seul toutes les réponses. C’est pourquoi je valorise la complémentarité des expertises, la mutualisation des savoir-faire et les échanges ouverts entre professionnels. Collaborer, c’est apprendre, s’ajuster, enrichir son regard — et surtout, faire avancer les projets avec plus de sens et d’efficacité.

Cette section reflète donc une volonté assumée : celle de construire des relations professionnelles basées sur la confiance, la transparence, l’envie de progresser ensemble et de proposer, collectivement, des réponses cohérentes et ambitieuses aux enjeux environnementaux.

FORMES DE COLLABORATION

Très attaché au partage des savoirs, aux échanges de terrain et à la montée en compétence collective, je considère la collaboration comme un levier clé pour faire avancer les projets de manière plus intelligente et plus ancrée dans le réel. Travailler ensemble permet de croiser les regards, de mutualiser les expériences et de s'élever ensemble.

Dans cette dynamique, il m’arrive régulièrement de proposer à d’autres professionnels de se joindre à mes travaux en tant que cotraitants, lorsque le contenu s’y prête ou que les complémentarités sont évidentes. Ce mode de collaboration me semble plus juste et plus équilibré, car il repose sur la réciprocité, l’autonomie et la confiance. Il permet de construire des équipes sur-mesure, adaptées aux besoins des différents projets, tout en favorisant l'ancrage territorial.

Dans ce cadre, chaque cotraitant reste pleinement autonome et responsable de la bonne exécution des tâches qui lui incombent, ainsi que de la qualité des livrables qu’il remet. Je ne m’engage donc jamais en lieu et place d’un autre, et veille à ce que cette clarté de répartition soit toujours bien posée dès le début de la mission.

Ma structure reste volontairement légère et indépendante : je ne sous-traite donc pas, et n'encadre ni stagiaires, ni alternants, par choix organisationnel autant qu’éthique. Mais cela ne m’empêche pas d’ouvrir mes projets à celles et ceux avec qui le dialogue professionnel fait sens.